Trong gần 20 năm qua, chúng tôi đã dẫn đầu trong lĩnh vực Lao động và Việc làm, phát triển và mở rộng các nguyên tắc của luật lao động và việc làm tại Việt Nam, đi đầu trong các cuộc đàm phán và dàn xếp cũng như tranh luận ở các cấp tòa án ở Việt Nam. Lĩnh vực Lao động và Việc làm của chúng tôi có kinh nghiệm trong cả các cuộc đàm phán, hợp đồng và giải quyết tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động. Chúng tôi cung cấp sự đại diện mạnh mẽ và hiệu quả khi có phát sinh tranh chấp tại nơi làm việc và có cái nhìn đáng giá về cách để thiết lập và thực hiện việc tư vấn trong lĩnh vực Lao động & Việc một cách thực tế và đáng tin cậy nhất.
Ngoài ra, chúng tôi cũng là một trong những công ty luật chuyên về lao động và việc làm mà được giới thiệu nhiều nhất tại Việt Nam. Không có công ty tư vấn Việt Nam nào lại có nhiều chuyên gia tư vấn được xếp hạng trong lĩnh vực hành nghề về lao động và việc làm như chúng tôi. Chúng tôi là công ty mà các công ty tư vấn khác thường xuyên giới thiệu khách hàng của họ cho chúng tôi khi họ cần các tư vấn chuyên sâu về các vấn đề lao động và việc làm.
Chúng tôi làm việc chặt chẽ với những người sử dụng lao động cả hai có công đoàn cơ sở hay không có công đòan cơ sở. Chúng tôi giúp các doanh nghiệp dự đoán, ngăn chặn và giải quyết các tranh chấp liên quan đến việc làm. Chúng tôi hỗ trợ cả người sử dụng lao động và người lao động trong việc định hướng trong sự phức tạp của luật lao động tại Việt Nam; khi thích hợp, chúng tôi cũng tham gia bào chữa tại tòa án. Cac chuyên gia tư vấn lao động & việc làm của chúng tôi cũng quản lý các rủi ro pháp lý, thuế và thương mại mà có liên quan đến việc làm, sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc, thù lao cho cấp điều hành và các ưu đãi và di chuyển/luân chuyển của nhân viên. Chúng tôi cũng đại diện cho lợi ích của người lao động trong tất cả các khía cạnh của mối quan hệ việc làm của họ từ đàm phán hợp đồng lao động đến theo đuổi bồi thường công bằng khi mối quan hệ việc làm kết thúc. Chúng tôi tự hào về khả năng của chúng tôi trong việc cung cấp cho khách hàng cái nhìn sâu sắc về các vấn đề nguồn nhân lực và ảnh hưởng của việc đó đối với doanh nghiệp của họ.
Trong số các lĩnh vực kinh nghiệm của chúng tôi là:
- Soạn thảo và xem xét đàm phán thỏa ước lao động tập thể
- Soạn thảo và xem xét các tài liệu và chính sách việc làm để đảm bảo tuân thủ luật pháp địa phương
- Soạn thảo hợp đồng và chính sách và thủ tục tại nơi làm việc, điều tra nơi làm việc
- Tư vấn về quấy rối hoặc phân biệt đối xử tại nơi làm việc
- Tư vấn tái cấu trúc nhân sự
- Soạn thảo và xem xét sổ tay nhân sự /cẩm nang/nội quy lao động
- Soạn thảo và xem xét hợp đồng lao động
- Tư vấn về tiêu chuẩn lao động
- Quản lý ảnh hưởng và yêu cầu của các bên có liên quan khác trong mối quan hệ lao động ví dụ như của cơ quan quản lý và công đoàn
- Quản lý việc chuyển giao các vấn đề về việc làm và kinh doanh phát sinh trong các giao dịch mua bán và sáp nhập doanh nghiệp
- Theo đuổi kiện tụng trước các tòa án lao động
- Cung cấp đào tạo luật lao động
- Xem xét các gói bồi thường cho nhân viên
- Tư vấn cho công nhân bồi thường
- Tư vấn về các vấn đề liên quan đến việc kỷ luật lao động sai
- V.v
Bộ phận Lao động & Việc làm của chúng tôi của chúng tôi bao gồm các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác nhau của hệ thống pháp luật lao động. Chúng tôi cam kết và có sự ủng hộ mạnh mẽ đối với người sử dụng lao động và người lao động trong tất cả các lĩnh vực và cố gắng giải quyết các vấn đề theo cách hiệu quả và nhanh chóng nhất. Luật sư của Bộ phận Lao động & Việc làm của chúng tôi có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu làm việc trong nhiều lĩnh vực công nghiệp, bao gồm ngân hàng, dịch vụ tài chính, bất động sản, quảng cáo, truyền thông, khách sạn và giải trí, sản xuất, hàng tiêu dùng. Các chuyên gia tư vấn của Bộ phận Lao động & Việc làm của chúng tôi cũng có viết những quyển sách hàng đầu về luật lao động và việc làm, và đóng góp cho các bài báo, cập nhật và các ấn phẩm công nghiệp.
Bộ phận Lao động & Việc làm của chúng tôi làm việc với các giám đốc, nhóm pháp lý và quản lý nhân sự trong nhiều tổ chức khác nhau bao gồm các công ty tư nhân và niêm yết lớn, các pháp nhân vừa và nhỏ. Ngoài ra, chúng tôi cũng giúp cho một số lượng nhỏ các cá nhân có tiếng.
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về cách chúng tôi có thể hỗ trợ bạn về các vấn đề về lao động và việc làm, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại: +84 (28) 3622 3522 hoặc email cho chúng tôi tại info@phuoc-partner.com Hoặc điền thông tin vào Form dưới đây.
Telephone No.+84 (28) 36223522